“中国企业员工健康行”这个新生品牌自2011年创立至今，已携手百余名知名专家，足迹遍及中国30余座城市的72家大型企业、近20所社区，直接惠及4万余人，并通过200余家主流媒体的全程报道，为更多人送去权威的健康知识。
该活动是由中国健康教育中心/卫生部新闻宣传中心、生命时报社共同发起的健康教育公益活动。活动始终以《卫生事业发展“十一五”规划》及《卫生事业发展“十二五”规划》为行动准则，被人民日报社副社长何崇元同志赞为“是一件利国利民的大事、好事，是一次健康教育的长征”，被广大职场人士称为“最贴近企业需求、最符合职场人士要求的健康教育福利”，被专家看作“一次助力缓解医患矛盾，为中国可持续发展奠定健康基石的活动”，被其他媒体称为“健康教育的播种机、传播机”。在社会上产生了深远影响。
（一）
2008年5月，卫生部对全民健康素养的调查发现，在18—69岁的居民中，仅6.48%的人具备基本健康素养。2011年的张悟本事件，更是令政府和广大媒体人觉醒，必须在健康知识传播领域，给予大众权威的指导。在各方领导和专家的指导下，一群心怀大众健康梦想的年轻人，开始了激情碰撞，最终以“提升国民健康素养，普及权威健康知识”作为这项活动的思想核心。
2011年5月6日，“2011中国企业员工健康行”活动在人民日报社正式启动，历时4个半月，走进50家大型企业，涉及数十个行业的万余名职场精英，累计行程超过65000公里。这一年，联想集团、阿里巴巴、中国航空、首钢集团、中国银行等知名企业纷纷表示“‘中国企业员工健康行’是一次真正贴近企业需求的好事、实事。”
（二）
2012年，国务院下发《卫生事业发展“十二五”规划》，提出把加强健康教育，促进倡导健康文明的生活方式，作为医改的重要任务。为响应国家号召，体现权威媒体的社会责任，“中国企业员工健康行”活动求变求新，在之前的基础上创新升级，由“走进500强”、“健康领跑中西部”、“走进社区”三个活动分支共同组成。
2012年6月，慢病预防与控制策略高层研讨会提出：慢病已成为制约国民经济发展的重要因素之一，其防治费用增长速度超过国内生产总值的增长速度。卫生部部长陈竺表示，如不加以控制，未来30年慢病将在中国出现“井喷”。基于以上种种考虑，2012年，“中国企业员工健康行”与拜耳医药保健共同发起健康领跑中西部活动，将慢病防控与管理列为首要普及内容。
（三）
“企业行”活动的实施，有着扎实的健康调查作为基础。两年来，活动分别在全国范围内发下4697份及6421份调查问卷。结果显示，大家对健康知识的了解，仍存在很多薄弱环节；尤其对慢性病的认知程度，存在很大的差异。比如，33.9%的人不了解高血压是心脑血管疾病的最重要危险因素；89.9%的人忽视了用饮食控制来防治血脂异常等慢性病。调查还显示，大多数员工希望通过权威渠道获取健康知识。其中67.8%的人重视膳食营养对健康的影响；57.8%的人想了解如何在工作中减压，并希望通过专家讲座等形式来实现。但遗憾的是，企业管理员工健康的手段目前还比较单一，部分企业忽视员工的健康管理工作。
在和谐社会的新理念下，“中国企业员工健康行”正尝试着将健康教育活动逐渐打造成一种自发的全民关注健康总动员。正是政府、媒体、企业等多方努力，才使得“中国企业员工健康行”具有权威的公信力、影响力和群众基础。这一结果离不开企业的大力支持，在2012年健康领跑中西部活动中，拜耳医药保健充分发挥了一个企业在国民健康教育事业中的主观能动作用。现如今，越来越多的人渴望更加科学客观的健康知识，政府和媒体也将国民健康提到了前所未有的高度，这必将推动我国国民经济的良性发展，提升国民健康幸福指数。
