龙年出现“天价月嫂”，在北京、上海，她们佣金最高已超过1.5万元。媒体或呼吁政府加强监管，或探讨高价月嫂是否“物有所值”，普遍提出质疑：月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作，为何收入能高于一个医学博士？有关专家表示，“天价”月嫂现象主要由当代产妇对婴儿护理常识匮乏，以及月嫂公司夸大月嫂服务的专业性两种因素造成。（4月10日《新京报》）
媒体聚焦“天价月嫂”已经有很长一段时间了，央视也曾有过专题报道，关注的视角通常只有一个：月嫂价格太贵，没道理没理由，于是鄙视之挞伐之，更有甚者竟然呼吁政府干预。而此类质疑的一个潜台词则是：月嫂不就是一个家政服务员嘛，说好听点是月嫂，说不好听就是佣人，是绝对的体力劳动者，凭什么拿那么高的工资？我很困惑，媒体在做类似报道和质疑的时候，是否注意到自身对月嫂从业者严重的歧视？“人人生而平等”与“劳动不分贵贱”的普世道理，在此处难道不再适用了吗？
“月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作，为何收入能高于一个医学博士？”——这种赤裸裸歧视的媒体对比，让我感到十分反感。一来，我不知道有多少拥有真才实学的医学博士，会将最高1.5万元的月嫂工资视为“高薪”；二来，如果所谓博士本身并不能与真才实学对应，而只是一顶代表多读了几年书的帽子，凭什么大家都靠本事吃饭，月嫂就一定要比博士收入低很多才合理？要知道，博士的工作相对都是比较轻松的，而月嫂几乎是一个24小时不能真正休息的工作。
说实话，月嫂的工作绝对不好干，现在的小宝贝都太金贵了，家长们不仅非常挑剔甚至蛮横无理，稍微长个湿疹什么的都可能成为月嫂的“罪证”，生个病发个烧什么的那更是不得了了。再者，月嫂要照顾的是不能区分白天黑夜的新生儿，因此全天都是工作时间，睡眠往往严重不足，即便被指“没有技术含量”，但绝对是“没有功劳也有苦劳”。更何况，要真正成为一个被家长认可的合格月嫂，同样也有颇高技术含量——只不过，我们对“技术”的理解同样有不平等的偏见。
月嫂之所以收入相对较高，我认为核心的原因是在需求很大，进入生育高峰期的80后年轻妈妈们，很少能一个人照顾孩子，外来妈妈又普遍面临着长辈不在身边、自己也不愿回老家坐月子的问题，因此外来人口越多的大城市，月嫂的需求量自然越大。此外，多为独生子女的小宝贝们，无一例外被年轻父母视作最为宝贵的掌上明珠，因此愿意花更多的钱在他们的身上。事实上，婴幼儿吃喝玩学等方方面面无不是异常庞大的产业，而且利润率普遍很高，月嫂充其量只是其中最为微小的一部分，她们不可能吃到大奶酪，付出的却是最多的之一。
应该看到，从事月嫂工作的大多是最为基层的劳动者，长期处在收入链最底层，因此收入稍有提高，即被视为“问题”；可是，我们要改革收入分配体制，最重要的一环难道不就是要提高劳动报酬在收入分配中的比重吗？退一万步说，即便我们宁愿无视“让劳动更值钱是缩小贫富差距的好事”，也没有理由呼吁政府部门干预。月嫂行业既不存在垄断，更不存在游资炒作推高，月嫂收入较高完全是由供需关系决定的市场行为。根据“库兹涅茨曲线”，一国经济发展到一定水平以后，收入差距会逐渐缩小。有专家据此认为，我国收入差距缩小拐点可能已经来临。没准儿，月嫂收入提高暗示的正是这一趋势。
（责任编辑：廖颖瑶）
