【39评论】按照国务院颁布的《建立全科医生制度的指导意见》指出，到2020年要基本实现城乡每万名居民有2—3名合格的全科医生，也就是说届时将有30万—40万名全科医生。而据卫生部提供的数据显示，目前中国注册的全科医生仅有7.8万名，还有近30多万人的缺口。
全科医师为何不受重视？收入低，不被人重视，以及看不到未来的出路和前景，造成了中国全科医生的缺乏，这是一个恶性循环。
长久以来，我国的医疗资源分布不可理，三级医院占据过多的医疗资源，而高学历的医学生只想进入到大医院去工作，无论是个人的业务能力还是收入水平，社区医疗服务都无法与三级医院相比。而且以前政府对于社区卫生服务认识不足，重视不够，居民在社区仅仅是开药，社区医生难以真正承担首诊任务，导致社区医疗服务水平一直保持的较低的水平线上，广大的人民群众不信任社区的医疗服务水平，也根本没想过去社区卫生机构就诊。
健康教育是全科医生的一项非常重要的工作。随着越来越多的城市迈入人口老龄化，往往会衍生许多严重的并发症，耗费的医疗成本十分惊人。以台湾为例，去年老年人口耗去台湾医疗资源的25%，其中大多都与慢性病并发重症疾病相关。我国内地60岁以上老龄人口已达到1.7亿，数量居世界第一，其耗费的医疗资源将更加惊人。
中国建立全科医生制度应该是保证医疗服务的连续性，医生长期对他所管辖的病人负责，并且主动的随时提醒病人保持自身的健康指标。尤其是慢性病人，将疾病提升到管理的高度，力争未病先防的生活习惯。
在国外，全科医生一般能达到医生总数的50%，其受重视程度甚至高于三级医院的专科医生。只要是政府部门建立起有利于全科医生发展的联动机制。提高全科医生的收入，实现全科医生的自我价值，我们相信越来越多的人会投入到全科医生的队伍中为广大的老百姓服务的。
（责任编辑：王小楠）
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