医生多点执业，顾名思义，医生可以在多个医疗机构行医。2009年，关于医生多点执业的第一个通知对外发布。此后，北京、深圳等多地试水新政。时隔三年，卫生部再次就医生多点执业发文。此次，试水范围扩大至全国。(7月26日《沈阳晚报》)
我国的医疗资源分配不均衡，取消医生的执业地点和人才流动限制，获得实惠的是患者，这也是一种国际惯例。所以，卫生部逐步试点取消对现有体制框架内医疗人才的封闭式管理，打开多点执业合法大门，是医疗事业发展的大势所趋。但在我看来，有一个概念必须要加以厘清：医生多点执业不等于医生合法走穴。多点执业必须恪守职业道德规范，处在可监督、可考评奖惩的制度监控体系之中。
众所周知，在往昔严禁医生走穴的行政禁令下，医生走穴尚且屡禁不止泛滥成灾，如果政策一旦开禁，医生是否会为追求经济利益而四处走穴影响本职工作？人才流动意义上的多点执业会不会变成医疗人才的无序商品化？医生的精力和时间毕竟是有限的，多点执业会不会导致医疗行为质量下降引发更深层面的医疗乱象?上述这些，都是卫生部需要认真考量和反思的问题，也是放开医生多点执业后需要重点管理的地方。换言之，“医师可多点执业”理论上可行，但要谨防在现实操作中异化为合法走穴敛财。
事实上，医疗卫生行业毕竟是一个特殊行业，多点执业行医不能“无限度”的，必须要纳入规范化管理。首先各项配套法律法规必须要加以完善，要出台相应管理办法，进一步规范医生多点执业的医疗行为；其次医生要遵守所从业医疗机构的有关规定，确保完成本职工作，对患者负责，保证医疗质量和医疗安全；第三，医生多点执业收入要透明化，同时接受税务部门监督。只有这样，医生多点执业才能真正是“合法”的、有利于民生的——如果医生多点执业无法做到“可控管理”，最终会导致更大医疗风险。
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（责任编辑：宋雪）
