对口医院领导层要双向挂职
建县医院科主任导师培训制
住院医师培训向县医院倾斜
辽宁省要求，建立对口医院领导层之间帮扶制度。对口医院领导层之间要定期开展交流、医院管理案例讨论等活动。县医院领导班子成员要到城市大医院挂职中层干部，时间至少在半年以上，要到具体职能科室，参与医院全方位管理。城市医院的中层干部要到县医院挂职院级领导，时间至少半年，要分工职能科室，承担具体管理工作。
该省提出，建立县医院科主任导师培训制。根据县医院的申报，由卫生行政部门确定三甲医院正高职称以上人员为指导县医院科主任的导师，以临床分析能力、急危重症处置等为重点，开展定期与不定期相结合的业务指导，建立起即时联系的渠道。首批将确定100名科主任导师，每名导师指导3名~4名县医院科主任。
该省提出，实行骨干医师之间的对口帮扶制度。启动县医院重点专科建设，实现重点科室之间的对口帮扶。制定县医院省级重点专科评定标准。根据农村群众的疾病谱，以常见病、多发病的救治为重点，把急诊科和转出病人数量居前列的科室确定为优先发展的重点专科，进行重点投入和建设。鼓励城市大医院相关科室与县医院非重点专科科室建立稳定的对口帮扶关系。从2011年起，住院医师规范化培训工作向县医院倾斜，所收学员中县医院医师比例要不低于30%。开办县医院骨干医师培训班，每年培训县医院骨干医师不少于200名。
该省还要求，将44个县医院全部纳入省级各专业医疗质量控制中心的质控范围，不断加强对县医院服务的管理。各市要逐步建立和完善医疗质量控制体系建设，成立各专业的医疗质量控制中心。将县医院平时医疗质量控制情况作为等级评审的重要内容，平时质控与定期考评相结合，统一纳入评审指标体系。
（责任编辑：姚青）
