如果一个医生可以在多个医疗机构执业，这样的政策是否会得到医生和患者的欢迎?
今年3月1日，《北京市医师多点执业管理办法(试行)》正式实施。3个多月过去，这项旨在推动医务人员合理流动的政策却没有受到预想的青睐。
“医师多点执业这事没什么进展。”北京市卫生局一位工作人员告诉记者。
5月18日北京市的一次新闻发布会上，北京市卫生局新闻发言人毛羽表示，仅有10余名医生真正签约多点执业。
已经签约多点执业的几名医生，从专业上看，分别来自精神科、康复科和儿科，用北京市卫生局工作人员的话来说，“属于不那么热门的科室”。这位工作人员表示，对医生去赚钱多的民营医院多点执业，卫生局并不鼓励。
今年是医改的最后一年，作为公立医院改革的重要内容，医师多点执业已经讨论探索了两年。
在医改专家、北京大学光华管理学院教授刘国恩看来，医师多点执业的推行在中国具有划时代的意义，将能够有效地缓解医患供求不平衡的矛盾，解决看病难的问题。然而，他不得不承认，目前这项变革的推行困难重重。
各大医院讳莫如深
今年2月25日，煤炭总医院举行了一个规模颇大的签约仪式。安贞医院、中国医学科学院肿瘤医院、北京天坛医院、北京积水潭医院等北京多家三甲医院的160名医生，与煤炭总医院签订了医师多点执业合作意向书。
在北京，这也是第一家尝试开展医师多点执业的医院。
如果顺利，这些医生经过所在医院同意、北京市卫生局登记注册，就可以定期到煤炭总医院开展相关的医疗工作。
然而，事情的发展并不像签订合作意向书那么顺利。在热热闹闹签订完合作意向书之后，这个事情却莫名其妙地停了下来。
尽管早有心理准备，可煤炭总医院院长王明晓还是觉得有些遗憾。他告诉记者，3个多月来，从合作意向书的执行情况看，正式签订合同的医生寥寥无几。
记者与北京多家名气颇大的三甲医院取得联系，但奇怪的是，这些医院的相关负责人都对多点执业一事讳莫如深。
一家医院的党办主任告诉记者，该医院的医生根本没有与其他医院签订多点执业合同，只是在做医疗协作。
更多医院的相关负责人则表示，只是按照北京市的要求，派代表参与了有关多点执业的签约仪式，但对多点执业并不了解，也没有看到多点执业的具体操作办法。
这些三甲大医院对多点执业“不知情”，但在这3个多月的时间中，一些盼望着尽快开始多点执业的医院却干着急又无奈。
和睦家医院是北京市一家颇具规模的合资医院。该院院长盘仲莹告诉记者，在《北京市医师多点执业管理办法(试行)》正式实施后，该院就与不少公立医院的医生进行了相关商洽，以吸引医生到该医院进行执业。尽管与这些医生取得了共识，但要完成这个过程，却完全不在医生们自己的掌控之中。
“我们已经与二三十个医生谈好了，申请表也填好，但都被压在了各医院的医务处。”盘仲莹说。
按照《北京市医师多点执业管理办法(试行)》，北京市的医生要实现多点执业，需要通过医生个人申请、所在医院同意、卫生局登记注册这样的三部曲，所在医院的态度成为左右这个过程能否完成的关键。
盘仲莹为此与相关医院进行沟通，这些医院医务处的相关负责人表示，不是不签，也不是不同意，但要观望观望，看看别的医院是怎么做的。
