●“下了手术台，赶着去门诊，中间抽空吃饭还会被患者骂。医生也是人，总得要吃饭吧。”
●“医生在举证倒置背景下，出于对自己的保护，治疗上可以做到法律上天衣无缝，却对病人漠不关心。”
●“其实，社会关心医生就是关心自己，如果一个为你治病的人你都不保护，还能期望他为你做什么?”
●“过去，说医生挂号费跟剃头匠差不多，现在，挂一次号5块钱，连理发钱的一个零头都不到。”
●“昨天两岁多的儿子奶声奶气地说，爸爸，我长大后要当医生。我脱口而出：我求你了!”
近九成医生对目前的行医环境不满，88%的医生反对自己的孩子学医，越来越多的医生正在离开自己深爱的职业……健康时报联合丁香园网站、医联网、好大夫在线网站共同推出了“医生行医环境调查”，不到一个月时间，就吸引了超过万名医生参与。
“急诊室又有同事辞职了。又苦、又累、钱又不多也就罢了，每天在充满药味和死亡气息的环境中工作，拼命到饿扁了肚子想到食堂买个包子时还会遭到病人家属的白眼：医生还要吃饭啊?……一个最应该受到尊重的职业连饱肚子的权利都没有时，干下去确实需要勇气。”
最近，一位普通医生的一条普通微博，引发了大家对医生行医环境的关注。“基本上，高劳动强度，高心理压力下，医生都被训练得很有忍耐力，万不得已，不会辞职。”学医8年、行医5年的微博博主“梅达伊尔”觉得，自己这条微博受到关注，并不为奇，“如果更多医生选择辞职，就意味着剩下的医生会更少，这样每个医生所承担的患者就会更多，服务的质量就会更难保障，医患关系可能会更严峻。”
他的担心并非多余，在一个据称是“医学生都梦寐以求想要去”的医院，最近，接连有7位医生脱掉了身上的白大褂，在上海，则首次出现了公立医院专家集体辞职再创业的现象。
“可以这么说，几乎所有的医生，都考虑过改行”，北京某三甲医院年轻医生赵永(化名)坦言。
医生身上的三座大山
“小医生没闲没钱，老医生有钱了，但是没有空闲，也没有时间和体力去享受。况且医疗环境这么差，辛苦的工作得不到患者的理解和领导的肯定!实在没必要继续下去!”
这段话出自“一个临床医生辞职引发的思考”，此帖在网上被频繁转载，帖子中还写道：辞职的他，“是一名优秀的住院医生，在科室好像很受器重，似乎是科室年轻医生中最有能力的一个”。
“行医环境调查”向万名医生提问：最有可能让您辞职的原因是什么?回答“太累”的占1/4，“工资太低”的近30%，最多的是“医闹事件”，占37.5%。
赵永用八个字总结了上述调查结果：三大压力，压力山大。
压力一：高投入
“很多医生，早上走时孩子没醒，晚上回来时孩子已经睡了。”
“上完夜班，接着上白班，就算规定说可以调休，年轻大夫也没有时间和机会调休。”
“下了手术台，赶着去看门诊，中间抽空吃饭还会被患者骂。连吃饭的时间都没办法保证，医生也是人，总得要吃饭吧。没错，我们理解病人排队等了很久很辛苦，可我们也需要被理解。”
采访中、网络上，上述医生的无奈倾诉随处可见。
压力二：低收入
“一台手术，五六个人在手术室忙活了五六个小时，总共也才1000~2000块钱。”
“过去说医生挂号费跟剃头匠差不多，现在，挂一次号5块钱，连理发钱的一个零头都不到。”
据中新社报道，中国医师协会公布的2009年中国医师执业状况调研报告显示，91.9%的医生认为自己付出与报酬不相符，超过一半认为医师的收入差于教师。
