自5月1日起，全省二级及二级以上医院，将推行全年无假日门诊并进行公示。9日，记者从全省医疗管理工作会议上了解到，今年是实现三年医改任务的最后一年，也是公立医院改革的关键之年，各市州选一家县级医疗机构开展公立医院改革综合配套试点，全省县级以上医院都要制订公立医院改革方案。为了鼓励各地开展公立医院改革，吉林省政府将列专项奖励补偿经费，支持各地改革。
临床路径管理>>综合医院将开展试点
全省临床路径管理试点医院扩大为47家。全年开展的试点专业有18个，病种有85种，超额完成卫生部提出的开展50个病种的目标任务。
今年，将扩大临床路径管理和电子病历覆盖面。增加临床路径试点单位，扩大临床路径试点病种，逐步规范电子病历。截至今年底，全省60%以上的三级甲等综合医院、40%以上的二级甲等综合医院开展临床路径管理试点工作。
医疗纠纷>>建立第三方调解制度
今年，建立医疗纠纷第三方调解和医疗责任保险机制。全省各地要分别建立医疗纠纷人民调解中心，按照属地化管理的原则，受理本辖区范围内的医疗纠纷。各地医疗纠纷调解委员会有权直接调解10万元以下的医疗纠纷。组织全省由政府举办的医疗机构全部参加医疗责任保险，鼓励支持民营医疗机构积极参加医疗责任保险。
医药分开>>逐步取消药品加成
今年开展抗菌药物应用专项治理行动。制定并贯彻落实《医疗机构抗菌药物管理办法》，加强处方点评和预警，严格控制抗菌药物的不合理使用。加强抗菌药物临床应用和细菌耐药监测，对医疗机构和医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示，对排名靠前的卫生行政部门和医疗机构负责人进行诫勉谈话。
积极开展对补偿机制的探索。鼓励各地区通过推进医药分开，改革以药补医机制。探索医药分开的多种具体途径，逐步取消药品加成政策，对公立医院由此减少的合理收入采取增设药事服务费、调整部分技术服务收费标准等措施，通过医疗保障基金支付和增加政府投入等途径予以补偿。
公立医院改革>>各市州选一家县级医疗机构试点
今年强力推进公立医院改革，重点抓好县级公立医院改革。各市州选一家县级医疗机构开展公立医院改革综合配套试点，制订公立医院改革方案，各项工作要有明确的工作目标，实行量化管理，层级落实责任制度。
全省县级以上医院都要制订公立医院改革方案，在吉林省2011年公立医院改革重点工作中选择几项内容重点实施，要在“管办分开、政事分开、医药分开、营利性与非营利性分开”四个方面根据自身实际情况进行选择性试点。
便民举措>>推行二级及以上医院全年无假日门诊
全面推行惠民便民措施。继续推进预约诊疗、便民门诊等便民惠民措施。
全省31家三级医院全面施行预约诊疗服务。推广叫号服务，合并挂号、收费、取药等服务窗口，简化就医手续，优化门急诊流程，实行预约诊疗收费一卡通，缩短候诊时间。
自5月1日起，全省二级及二级以上医院，要推行全年无假日门诊并进行公示。各医院要合理增加绩效工资总额，加强内部分配管理，合理解决双休日节假日门诊工作的医护人员的报酬。
全省二级及以上医院要为每位住院患者发送一本住院手册，详细介绍住院工作流程、住院须知、重点科室专家简介、医疗纠纷处理程序、医院电话总汇等，以方便患者就医。
开展医师多点执业试点工作。放宽医师多点执业试点条件，将试点范围扩大到所有有条件的城市。鼓励卫生专业技术人才在公立和非公立医疗机构间合理流动。
（责任编辑：姚青）
