朝着晋升的阶梯不断攀登一直都是许多职场人士追求的目标。然而据英国《每日邮报》13日报道，英国华威大学研究人员发现，获得升职可能会对人的精神健康造成负面影响。
华威大学的经济学家和心理学家们通过对1991—2005年的1000件个人升职案例进行分析，发现工作上的晋升并未如很多人预期那样带来很大愉悦。
相反，得到提升后，许多管理层人员的精神健康状况明显恶化，而且这种变化是长期的。
研究人员原本是想证明职位越高的人健康会越好，结果却大相径庭。他们指出，一次升职大约可以增加10%以上的压力，剥夺20%看医生的时间。而增长的压力可能来源于更加沉重的工作负担，需要担负的新责任以及休闲时间的缩短。
研究员克里斯博伊斯表示：“在分析升职同精神健康关系的时候我们发现，人们在得到提拔后反而感觉压力更大了；这可能意味着升职对人的健康可能不是件好事。”
编辑点评：
诚然，处于工作中的人们，普遍都渴望升职，因为升职能使一个人在增加收入的同时巩固自己在公司的地位。然而，在实际生活中，升职所带来的精神压力远远超过了它本身带给人们的愉悦及成就感。升职也很累人的！因此，小编并不像文中提到的研究者那样认为职位越高的人健康会越好，小编反倒觉得这个研究结果是意料之中的。升职带给人们更多的是工作压力和精神压力，上司都认为职位高的人理应承受更多的工作或更艰巨的任务，但其实小编从同事身上看到的并非如此，升职反而更加“摧残”一个人。这不禁让小编想起白领猝死的新闻。沉重的工作压力在当代这个竞争激烈的社会是无可避免的，但我们每个人都应该有一个科学的应对方法，不能以牺牲自己的健康为代价来换取更高的职位和更可观的收入——焦卉慧
（实习编辑：焦卉慧）
